Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro

Swyddog Cynllunio
Llawn Amser (37 awr yr wythnos) – Parhaol

Rydym yn recriwtio ar gyfer dau swyddog cynllunio, un yn arbenigo mewn polisi strategol ac un yn arbenigo mewn rheoli datblygu.

Fel rhan o rôl y Swyddog Cynllunio (Rheoli Datblygu) byddwch yn cyfrannu at gyflawni’r agweddau o reoli datblygu sy’n rhan o swyddogaeth cynllunio lleol statudol yr Awdurdod, o fewn y cyd-destun ehangach o ddibenion y Parc Cenedlaethol a Chynllun Datblygu Lleol yr Awdurdod drwy reoli pob ffurf o waith achos cynllunio.

Bydd rôl y Swyddog Cynllunio (Polisi Strategol) yn cynnwys cyfrannu at baratoi, monitro ac adolygu cynllun datblygu statudol yr Awdurdod, a pharatoi polisïau a chanllawiau i ategu amcanion polisi'r Parc Cenedlaethol.

Rydym yn chwilio am rywun sydd â’r canlynol:
• Ymwybyddiaeth a gwerthfawrogiad o ddibenion Parciau Cenedlaethol.
• Addysg hyd at lefel gradd neu gyfatebol mewn disgyblaeth berthnasol.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.
• Ymagwedd gadarnhaol at ddelio â chwsmeriaid a rhanddeiliaid, a'r gallu i ddelio'n effeithiol â chwsmeriaid anodd a sefyllfaoedd dadleuol.
• Gallu profedig i reoli blaenoriaethau gwaith personol yn rhagweithiol, a chydbwyso galwadau sy'n gwrthdaro i gwrdd â therfynau amser.
• Sgiliau TG rhagorol.
• Trwydded yrru lawn y DU.

Cyfeirier at y disgrifiad swydd (ar gael drwy ei lawrlwytho) am ragor o wybodaeth.

Cyflog a Buddion:
Cyflog o £24,702 - £36,648 y flwyddyn, lleiafswm o 25 diwrnod o wyliau yn codi i 30 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau gwych o weithio oriau hyblyg a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Nid y swydd iawn i chi? Cofiwch gael golwg ar ein gwefan am ystod eang o gyfleoedd gwirfoddoli amrywiol a diddorol ar draws y Parc.

Dyddiad Cau: 28/07/2024
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro

Parcmon Ardal y Gogledd

Llawn amser, 37 awr yr wythnos, cyflenwi dros gyfnod mamolaeth - 12 mis

Mae Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn un o ardaloedd gwarchodedig mwyaf eiconig Prydain ac mae ein Parcmyn yn ddolen gyswllt hanfodol sy’n cysylltu pobl â’r lle arbennig hwn. Yn bwynt cyswllt cyntaf ar gyfer cymunedau lleol ac ymwelwyr, byddwch yn tanio brwdfrydedd ac yn ysbrydoli pobl i werthfawrogi a mwynhau’r Parc Cenedlaethol ac i wneud y gorau o’r cyfan y mae’r Parc yn ei gynnig.

Byddwch yn berson ymarferol, yn wych am chwilio am gyfleoedd, yn hyderus i arwain prosiectau gwirfoddoli ymarferol ac yn cynorthwyo teithiau cerdded tywys ac ymweliadau ysgol.

Bydd angen digon o brofiad perthnasol arnoch ond yn bwysicaf oll byddwch yn wybodus ac yn frwdfrydig ac yn gallu rhannu eich angerdd am yr arfordir a chefn gwlad ag eraill. Mae'r gallu i ddefnyddio Cymraeg sylfaenol ac ynganu enwau Cymraeg yn gywir yn hanfodol a byddwn yn eich cynorthwyo i ddatblygu'r sgiliau hyn os nad ydych eisoes yn siarad yr iaith.

Rydym yn chwilio am rywun sydd â’r canlynol:
• Sgiliau ymarferol o reoli cefn gwlad.
• Profiad o weithio gyda gwirfoddolwyr.
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol.

Cyfeirier at y disgrifiad swydd (ar gael drwy ei lawrlwytho) am ragor o wybodaeth.

Cyflog a Buddion:
Cyflog o £24,702 - £28,770 y flwyddyn, ynghyd â lwfans gweithio oriau hyblyg o 15% (i gydnabod gwaith y tu allan i oriau arferol, gan gynnwys gyda'r hwyr, penwythnosau a gwyliau banc), lleiafswm o 25 diwrnod o wyliau yn codi i 30 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau gwych o weithio oriau hyblyg a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Nid y swydd iawn i chi? Cofiwch gael golwg ar ein gwefan am ystod eang o gyfleoedd gwirfoddoli amrywiol a diddorol ar draws y Parc.

Dyddiad Cau: 21/08/2024

Dyddiad Cyfweliad: 06/09/2024

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.