Cynorthwyydd Gorfodi (gan gynnwys materion coed a threftadaeth)

Ydych chi'n chwilio am swydd gwerth chweil lle gallwch wneud gwahaniaeth gwirioneddol i rinweddau arbennig Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro? Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Cadwraeth a Gorfodi sy’n gadarnhaol, yn rhagweithiol ac yn drefnus i ymuno â'n tîm Rheoli Datblygu. Mae hwn yn gyfle cyffrous i feithrin eich profiad mewn gorfodi rheolau cynllunio a chynorthwyo i warchod amgylchedd adeiledig a naturiol unigryw y Parc.
Mae’r swydd hon yn canolbwyntio’n bennaf ar orfodi. Byddwch yn helpu i ymchwilio i dorri rheolau cynllunio, ymchwilio i berchnogaeth tir, cynorthwyo’r gwaith o gyhoeddi hysbysiadau gorfodi, ymateb i ymholiadau, a chyfrannu at ddatrys problemau cynllunio yn effeithiol ar draws y Parc Cenedlaethol. Yn ogystal, byddwch yn cynorthwyo ar faterion cysylltiedig gan gynnwys materion sy’n ymwneud â choed, gwrychoedd a'r amgylchedd hanesyddol.

• Cynorthwyo ymchwiliadau i orfodi rheolau cynllunio, a helpu i flaenoriaethu gwaith achos.
• Ymchwilio i fanylion perchnogaeth tir, a chynorthwyo â’r gwaith o baratoi a chyhoeddi hysbysiadau gorfodi.
• Ymateb i ymholiadau yn glir ac yn broffesiynol dros y ffôn, yn ysgrifenedig a wyneb yn wyneb.
• Cynnal ymweliadau safle, casglu gwybodaeth, a chadw cofnodion cywir drwy ddefnyddio cronfeydd data a Systemau Gwybodaeth Ddaearyddol (GIS).
• Cyfrannu at waith ehangach y tîm ar faterion coed, gwrychoedd a chadwraeth lle bo gofyn.

Byddwch yn berson sydd â sgiliau trefnu cadarn, sylw da i fanylion, a'r hyder i gyfathrebu'n effeithiol ag ystod eang o bobl. Os ydych yn mwynhau gwaith ymchwilio, yn gallu rheoli blaenoriaethau, ac eisiau cyfrannu at ganlyniadau safon uchel o ddiogelu a chynllunio lleoedd, gallai hyn fod yn gam nesaf rhagorol yn eich gyrfa.
Bydd cyfle gennych i ymuno â thîm cefnogol sy'n gweithio yn un o'r tirweddau mwyaf ysblennydd yn y DU, ac i ddatblygu eich sgiliau, a gwneud cyfraniad ystyrlon at ddiogelu a rheoli'r Parc Cenedlaethol. Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n flaengar, yn frwdfrydig, ac yn barod i chwarae rhan bwysig yn ein gwaith gorfodi.

Cyflog a Buddion:
Cyflog o £28,598 - £30,024 y flwyddyn, lleiafswm o 25 diwrnod o wyliau yn codi i 30 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau gwych o weithio oriau hyblyg a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Nid y swydd iawn i chi? Cofiwch gael golwg ar ein gwefan am ystod eang o gyfleoedd gwirfoddoli amrywiol a diddorol ar draws y Parc.

Dyddiad Cau: 21/06/2026
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Defnyddio Deallusrwydd Artiffisial a Chywirdeb Gwybodaeth:
• Deallwn y gall ymgeiswyr ddewis defnyddio offer megis deallusrwydd artiffisial cynhyrchiol i gynorthwyo’r gwaith o baratoi eu cais. Er y caniateir defnyddio’r cyfryw offer, cyfrifoldeb llwyr yr ymgeisydd yw sicrhau bod yr holl wybodaeth a gyflwynir yn ffeithiol gywir, yn wir, ac yn cynrychioli eu sgiliau, eu profiadau a'u cymwysterau hwy eu hunain.
• Gall cyflwyno gwybodaeth sy'n ffug, yn gamarweiniol, neu wedi'i gorliwio, p'un a gafodd y wybodaeth ei chynhyrchu gan Ddeallusrwydd Artiffisial ai peidio, olygu eich bod yn anghymwys i fod yn rhan o'r broses recriwtio neu olygu eich diswyddo os caiff hynny ei ddarganfod ar ôl penodi.
• Drwy gyflwyno'r cais hwn, rydych yn cadarnhau bod yr holl gynnwys a ddarperir yn gywir ac wedi'i gyflwyno'n ddidwyll.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Cynorthwyydd Tymhorol Gwasanaethau Ymwelwyr – Castell Caeriw

-3 diwrnod yr wythnos o ganol mis Gorffennaf i ddiwedd mis Awst (18 awr yr wythnos)
-4 diwrnod yr wythnos o ganol mis Gorffennaf i ddiwedd mis Awst (24 awr yr wythnos)
Cyflog £13.05 - £13.69 yr awr / £25,185 - £26,403 pro rata

Mae cyfle cyffrous newydd ar gael i ymuno â'r tîm yng Nghastell a Melin Lanw Caeriw fel Cynorthwyydd Tymhorol Gwasanaethau Ymwelwyr gan helpu i greu amgylchedd croesawgar i bob ymwelydd a sicrhau bod yr ardaloedd derbyn a manwerthu yn rhedeg yn hwylus bob dydd.
Mae Castell a Melin Lanw Caeriw yn atyniad treftadaeth arobryn sy'n croesawu tua 55,000 o ymwelwyr yn flynyddol. Dyfarnwyd yr Atyniad Gorau i Ymwelwyr i'r safle yng Ngwobrau Croeso Sir Benfro 2024/2025 a Gwobrau Twristiaeth De-orllewin Cymru.
Bydd eich dyletswyddau yn cynnwys delio ag ymholiadau a chwestiynau ymwelwyr wyneb yn wyneb, dros y ffôn a drwy’r e-bost. Byddwch yn rhoi gwybodaeth ddefnyddiol a gwybodus am y safle, y Parc Cenedlaethol a'r ardal gyfagos fel bod pob ymwelydd yn gallu mwynhau’r ardal i’r eithaf, gan gynnig cyngor ac argymhellion i ymwelwyr.
Byddwch yn gweithio yn yr ardaloedd derbyn, yn gwerthu tocynnau ar gyfer ymweliadau dydd, digwyddiadau a gweithgareddau. Gan weithio yn siop anrhegion y Castell byddwch yn defnyddio'r system EPoS i werthu nwyddau, ailgyflenwi stoc manwerthu a chynnal safonau cadw ty.
Bydd gennych brofiad mewn rôl manwerthu neu wasanaeth cwsmeriaid, a lefelau rhagorol o wasanaeth cwsmeriaid.
Rydych yn berson cyfeillgar ac yn gyfathrebwr hawdd. Byddai sgiliau iaith Gymraeg yn fantais, yn ogystal â brwdfrydedd dros safle Caeriw a diddordeb mewn hanes.
Cymerwch olwg ar y disgrifiad swydd am fanylion llawn y swydd a'r cyfrifoldebau.
Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.


Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.
Dyddiad Cau: 07/06/2026
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Arweinydd Gweithgareddau (Tymhorol)
Graddfa 2 (SCP 4 - 7)
Cyflog £13.05 - £13.69 yr awr / £24,404 - £25,584 pro rata
Pump diwrnod yr wythnos / 25 awr

Mae cyfle cyffrous newydd ar gael i ymuno â'r tîm yng Nghastell a Melin Lanw Caeriw fel Arweinydd Gweithgareddau Tymhorol i gyflwyno rhaglen o weithgareddau mewn gwisg y cyfnod i deuluoedd yn ystod gwyliau'r ysgol.
Mae Castell a Melin Lanw Caeriw yn atyniad treftadaeth arobryn sy'n croesawu tua 55,000 o ymwelwyr yn flynyddol. Dyfarnwyd yr Atyniad Gorau i Ymwelwyr i'r safle yng Ngwobrau Croeso Sir Benfro 2024/2025 a Gwobrau Twristiaeth De-orllewin Cymru.
Yn y swydd hon byddwch yn arwain rhaglen o weithgareddau’r haf mewn gwisg cyfnod y Castell yn ddyddiol, gan gynnwys Rhoi Cynnig ar Saethyddiaeth ac Ysgol y Marchogion.
Mae sicrhau bod y sesiynau yn hwyl, yn llawn egni ac yn gyffrous i blant a theuluoedd yn allweddol. Byddwch yn chwarae rhan cymeriad i ddifyrru ac addysgu plant, gan arwain Ysgol y Marchogion gyda brwdfrydedd!
Byddwch yn goruchwylio'r maes Rhoi Cynnig ar Saethyddiaeth, gan gadw at ganllawiau iechyd a diogelwch llym. Mae hyn yn cynnwys gosod a gwirio'r holl offer yn ddyddiol, yn ogystal â chymryd cyfrifoldeb am drin arian a chadw cofnodion.
Byddwch yn berson cyfeillgar a chroesawgar â phrofiad blaenorol o weithio gyda phlant. Yn weithiwr trefnus, yn dysgu’n gyflym â sgiliau rhagorol mewn gwasanaeth cwsmeriaid.
Rhoddir hyfforddiant llawn. Rhaid cael gwiriad y DBS ar gyfer y swydd.

Cymerwch olwg ar y disgrifiad swydd am fanylion llawn y swydd a'r cyfrifoldebau.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 07/06/2026