Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Aelod Annibynnol o’r Pwyllgor Safonau


Rydym yn recriwtio… Aelod Annibynnol o’r Pwyllgor Safonau.

Ydych chi'n berson gonest sy'n gwneud penderfyniadau da ac sy'n barod i weithio fel rhan o dîm i wrando ar dystiolaeth, ei deall a'i phwyso a'i mesur, cyn cyrraedd safbwynt gwrthrychol?

Mae ein Pwyllgor Safonau yn rhoi mewnbwn gwerthfawr i’r gweithdrefnau a’r protocolau y mae’r rhaid i Aelodau’r Awdurdod eu dilyn, ac mae recriwtio pobl sydd â’r sgiliau a’r agweddau cywir yn allweddol i lwyddiant y Pwyllgor.

Mae'r Awdurdod yn bwriadu penodi aelod annibynnol ac mae'n croesawu ceisiadau gan bobl sydd â diddordeb yng ngwaith y Parc Cenedlaethol. 5 mlynedd yw tymor y swydd.

Disgrifiad swydd llawn ar gael i'w lawrlwytho.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym wedi ymrwymo i wella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Swyddog Cynllunio (dros gyfnod mamolaeth) – Rheoli Datblygu


Amdanom Ni

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn gweithio mewn partneriaeth â rhanddeiliaid lleol a chenedlaethol i warchod a gwella’r Parc Cenedlaethol yn dirwedd lewyrchus, fywiog a ffyniannus a chymuned sy’n gyforiog o harddwch naturiol, bywyd gwyllt a threftadaeth ddiwylliannol.

Yn cwmpasu 615 cilomedr sgwâr, mae'n un o'r Parciau Cenedlaethol lleiaf yn y DU ond yn un o'r tirweddau mwyaf amrywiol a syfrdanol â 21,000 a mwy o drigolion. Mae bryniau, aberoedd, dyffrynnoedd a choetiroedd yn gefndir i'r arfordir godidog hwn sy'n gyfle i ddarganfod rhywbeth gwahanol. Mae Sir Benfro yn gartref i fwy o draethau Baner Las nag unrhyw sir arall yn y wlad.

Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm o rhyw 25 o bobl sydd i gyd yn hoelio sylw ar gyflawni dibenion y Parc Cenedlaethol. Mae'r tîm clos hwn yn gweithio’n bennaf o’r swyddfa yn Llanion yn Noc Penfro ond hefyd yn gweithio o bell. Mae diwylliant cadarnhaol, cefnogol o fewn y tîm.

Y Buddiannau

Cyflog o £29,572 - £31,067 (Graddfa 5) y flwyddyn.
25 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau cyhoeddus, trefniadau gweithio oriau hyblyg, ac fel arfer 3 diwrnod ychwanegol dros y Nadolig a’r Calan.
Cynllun beicio i'r gwaith, cyfle i ddefnyddio cerbydau trydan a fflyd ceir yr Awdurdod.
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol gan gynnwys cyfle i gael cymorth meddygon teulu a chymorth iechyd meddwl, cynigion gostyngiadau prisiau a rhaglenni cymorth ariannol.
Trefniadau gweithio hybrid.

Y Swydd

Rydym yn chwilio am Swyddog Cynllunio i ymuno â'n tîm Rheoli Datblygu. Swydd cyflenwi yw hon dros gyfnod mamolaeth (37 awr yr wythnos ar gontract 12 mis). Fodd bynnag, byddwn yn ystyried ceisiadau am drefniadau gweithio yn rhan amser neu oriau hyblyg ac yn cynnig trefniadau gweithio hybrid unwaith y bydd yr hyfforddiant wedi'i gwblhau.

Fel Swyddog Cynllunio, byddwch yn cynorthwyo’r gwaith o gyflawni ystod eang o wasanaethau cynllunio ar draws yr Awdurdod. Bydd hyn yn cynnwys rhoi arweiniad, dilysu a phrosesu ceisiadau, a chefnogi cydymffurfiaeth i helpu i warchod a gwella tirwedd unigryw y Parc. Gan gydweithio â’r timau mewnol ac asiantaethau allanol, byddwch yn ymdrin ag ymholiadau cyn ymgeisio, yn asesu ac yn prosesu ceisiadau cynllunio ac yn sicrhau y gwneir penderfyniadau cydlynol. Byddwch hefyd yn paratoi adroddiadau, yn drafftio argymhellion ac yn cyflwyno canfyddiadau i'r Pwyllgor Rheoli Datblygu. Yn ogystal, byddwch: - yn ymdrin ag achosion o dorri rheolau cynllunio - yn cyfrannu at ddatblygu ein strategaethau a’n polisïau cynllunio - yn rheoli ceisiadau am hysbysebion, tystysgrifau defnydd cyfreithlon, mân newidiadau, a rhyddhau amodau - yn ymateb i ymholiadau’r cyhoedd ac asiantau dros y ffôn, e-bost, cyfarfodydd ar-lein ac yn bersonol - yn cynrychioli’r Awdurdod mewn cyfarfodydd allanol, yn cynorthwyo mewn apeliadau, ac yn cyfrannu at waith y Cynllun Datblygu Lleol.

Amdanoch Chi

I gael eich ystyried yn Swyddog Cynllunio, bydd angen y canlynol arnoch: - Ymwybyddiaeth a gwerthfawrogiad o ddibenion y Parciau Cenedlaethol - Profiad o gynllunio a/neu reoli datblygu (yn ddymunol ond nid yn hanfodol) - Profiad o baratoi adroddiadau a datganiadau - Y gallu i ddarllen a deall cynlluniau adeiladu - Wedi'ch addysgu hyd at lefel gradd mewn disgyblaeth briodol - Agwedd gadarnhaol at ddelio â chwsmeriaid a rhanddeiliaid a'r gallu i ddelio'n effeithiol â chwsmeriaid anodd a sefyllfaoedd dadleuol - Gallu profedig i reoli blaenoriaethau gwaith personol, cadw cydbwysedd rhwng gofynion sy’n gwrthdaro er mwyn cwrdd â therfynau amser - Sgiliau TG rhagorol - Aelodaeth o'r Sefydliad Cynllunio Trefol Brenhinol (yn ddymunol) - Trwydded yrru lawn, ddilys a defnydd o gar (yn hanfodol).

Rydym yn ymrwymedig i gyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion beth bynnag fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly yn gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.


Y dyddiad cau ar gyfer y swydd hon yw dydd Gwener yr 25eg o Mai 2025.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro

Teitl y Swydd: Arweinydd Gweithgareddau yng Nghastell Henllys – rhan amser (15 awr yr wythnos, gydol y flwyddyn )
Lleoliad: Castell Henllys
Cyflog Pro rata: £25,992 - £27,269

Rydym yn chwilio am Arweinydd Gweithgareddau brwdfrydig, hawddgar i ymuno â'n safle treftadaeth bywiog. Os ydych yn angerddol am yr oes haearn, dysgu ymarferol, ac ysbrydoli ymwelwyr o bob oed – rydyn ni am glywed gennych. Rydym yn cynnig y cyfle i ymuno â gweithle a thîm unigryw i arwain y rhaglen ysgolion a’r gweithgareddau beunyddiol dros yr haf yng Nghastell Henllys.

Byddwch yn gyfrifol am ymweliadau ysgolion â’r safle, a sicrhau eu bod yn cael y profiad gorau posibl drwy baratoi arlwy sy’n ddeniadol ac yn addysgol. Bydd hyn hefyd yn berthnasol i weithgareddau’r haf a gynhelir yn ystod gwyliau’r ysgol, i sicrhau bod ymwelwyr yn cael y profiad gorau posibl. Bydd amrywiaeth o ysgolion Cymraeg a Saesneg yn ymweld â’r safle gydol y flwyddyn, felly mae’n bwysig bod y profiad a gynigir gennym yn gyson ar draws y ddwy iaith.

Byddwch yn gweithio gydag aelodau eraill o’r staff i wella profiad yr ymwelydd, a datblygu'r rhaglen ysgolion.

Mae'r swydd hon yn cynnwys oriau gwaith ychwanegol o bosibl, yn dibynnu ar y galw.

Rydym yn chwilio am rywun sydd â’r canlynol:
• Diddordeb brwd yn yr Oes Haearn a hanes Cymru.
• Profiad profedig mewn rôl wyneb yn wyneb â'r cwsmer, a gweithio gyda phlant.
• Yn angerddol am gynnwys plant mewn dysgu drwy weithgaredd.
• Y gallu i weithio oriau hyblyg gan gynnwys penwythnosau a gwyliau banc.
• Trwydded yrru lawn y DU.
• Cymraeg lefel B2.


Rydym yn ymrwymedig i gyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion beth bynnag fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly yn gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.


Y dyddiad cau ar gyfer y swydd hon yw dydd Gwener yr 17eg o Mai 2025.

Warden - Absenoldeb Tadolaeth (Tua 32 wythnos)

Amrywiol leoliadau yn ôl yr angen, Graddfa 3 (£25,992-27,269)

Mae’r tîm Rheoli Cefn Gwlad mewn cyfnod cyffrous o drawsnewid. Gwahoddir ceisiadau am swydd Warden i weithio gyda thîm eithriadol o wardeniaid profiadol drwy'r cyfnod hwn o drawsnewid.

Mae’r wardeniaid yn cyflawni ystod o ddyletswyddau ymarferol ar Lwybr Cenedlaethol yr Arfordir, y rhwydwaith hawliau tramwy cyhoeddus, a gwaith cadwraeth, a chynnal a chadw tiroedd ar safleoedd sy'n eiddo i’r Parc ac a reolir gan y Parc ar draws y Parc
Cenedlaethol gan gynorthwyo i adfer byd natur a hwyluso mwynhad o’r Parc i bawb.

Gan gynorthwyo arweinwyr y Tîm cefn gwlad, byddwch yn cyflawni ystod o dasgau gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i dorri porfa, strimio, plannu a thocio llystyfiant ar hyd llwybr yr arfordir a’r rhwydwaith a’r safleoedd hawliau tramwy cyhoeddus.
Hefyd bydd gofyn i chi wneud, gosod a chynnal a chadw dodrefn/ seilwaith llwybr yr arfordir a’r hawliau tramwy cyhoeddus a lleoliadau perthnasol eraill (megis pontydd, sticlau, gatiau, llwybrau pren, llwyfannau gwylio, arwyddion ac ati).

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu rhagorol, moeseg waith dda, a byddwch yn gallu gweithio yn yr awyr agored ym mhob tywydd. Byddwch yn gallu gweithio o fewn y polisïau a’r gweithdrefnau iechyd a diogelwch a bennir gan Barc Cenedlaethol Arfordir Penfro.
Bydd cyfleoedd i ddysgu a datblygu yn y swydd i wella eich sgiliau a'ch gwybodaeth eto fyth.

Gallwch weld manylion llawn y swydd a'r cyfrifoldebau yn y disgrifiad swydd.

Am drafodaeth anffurfiol am y swydd cysylltwch â tomi@pembrokeshirecoast.org.uk

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn cadw’r hawl i gau’r swydd yn gynnar.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym wedi ymrwymo i wella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Nid y swydd iawn i chi? Sicrhewch eich bod yn gwirio ein gwefan am ystod eang o gyfleoedd gwirfoddoli difyr ac amrywiol ar draws y parc.

Warden

Amrywiol leoliadau yn ôl yr angen, Graddfa 3 (£25,992-27,269)

Mae’r tîm Rheoli Cefn Gwlad mewn cyfnod cyffrous o drawsnewid. Gwahoddir ceisiadau am swydd Warden i weithio gyda thîm eithriadol o wardeniaid profiadol drwy'r cyfnod hwn o drawsnewid.

Mae’r wardeniaid yn cyflawni ystod o ddyletswyddau ymarferol ar Lwybr Cenedlaethol yr Arfordir, y rhwydwaith hawliau tramwy cyhoeddus, a gwaith cadwraeth, a chynnal a chadw tiroedd ar safleoedd sy'n eiddo i’r Parc ac a reolir gan y Parc ar draws y Parc
Cenedlaethol gan gynorthwyo i adfer byd natur a hwyluso mwynhad o’r Parc i bawb.

Gan gynorthwyo arweinwyr y Tîm cefn gwlad, byddwch yn cyflawni ystod o dasgau gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i dorri porfa, strimio, plannu a thocio llystyfiant ar hyd llwybr yr arfordir a’r rhwydwaith a’r safleoedd hawliau tramwy cyhoeddus.
Hefyd bydd gofyn i chi wneud, gosod a chynnal a chadw dodrefn/ seilwaith llwybr yr arfordir a’r hawliau tramwy cyhoeddus a lleoliadau perthnasol eraill (megis pontydd, sticlau, gatiau, llwybrau pren, llwyfannau gwylio, arwyddion ac ati).

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu rhagorol, moeseg waith dda, a byddwch yn gallu gweithio yn yr awyr agored ym mhob tywydd. Byddwch yn gallu gweithio o fewn y polisïau a’r gweithdrefnau iechyd a diogelwch a bennir gan Barc Cenedlaethol Arfordir Penfro.
Bydd cyfleoedd i ddysgu a datblygu yn y swydd i wella eich sgiliau a'ch gwybodaeth eto fyth.

Gallwch weld manylion llawn y swydd a'r cyfrifoldebau yn y disgrifiad swydd.

Am drafodaeth anffurfiol am y swydd cysylltwch â tomi@pembrokeshirecoast.org.uk

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn cadw’r hawl i gau’r swydd yn gynnar.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym wedi ymrwymo i wella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Nid y swydd iawn i chi? Sicrhewch eich bod yn gwirio ein gwefan am ystod eang o gyfleoedd gwirfoddoli difyr ac amrywiol ar draws y parc.