Cydlynydd Adeiladau
Llawn amser 37 awr

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn chwilio am Gydlynydd Adeiladau trefnus, rhagweithiol a blaengar i gynorthwyo’r gwaith o redeg Pencadlys Llanion yn hwylus, a chyfrannu at ein nodau uchelgeisiol o ran cynaliadwyedd a datgarboneiddio.

Mae'r swydd hon yn ddelfrydol ar gyfer rhywun sy'n mwynhau gwella prosesau, cydlynu pobl a phrosiectau, a sicrhau bod adeiladau yn cael eu rhedeg yn ddiogel, yn effeithlon, ac i'r safonau uchaf.

Fel Cydlynydd Adeiladau, byddwch yn cynorthwyo’r gwaith o redeg Pencadlys Llanion yn hwylus ac yn helpu i gyflawni prosiectau allweddol ar draws y Parc Cenedlaethol. Byddwch:

- Yn cynorthwyo’r Rheolwr Prosiectau Adeiladu ar brosiectau adeiladu a phrosiectau a ariennir gan grantiau.
- Yn goruchwylio Cynorthwywyr Gwasanaeth Cwsmeriaid a Swyddog Cynnal a Chadw Llanion i sicrhau safle diogel a reolir yn dda.
- Yn cadw cofnodion hanfodol, gan gynnwys dogfennau Iechyd a Diogelwch, logiau cynnal a chadw, data allyriadau, a gwybodaeth sy'n barod ar gyfer archwiliad.
- Yn datblygu a gwella systemau, prosesau a’r llif gwaith i wella effeithlonrwydd y gwaith.
- Yn rheoli prydlesi, trwyddedau a chontractau, a chynorthwyo’r gofynion ariannol a chaffael cyhoeddus.
- Yn cydlynu cyfarfodydd, yn paratoi dogfennau, ac yn rhoi cymorth gweinyddol i'r Tîm Datgarboneiddio.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych os oes gennych y canlynol:

- Sgiliau trefnu cadarn a'r gallu i reoli amrywiol dasgau a blaenoriaethau.
- Profiad mewn rheoli cyfleusterau, ystadau, gweithrediadau, neu rolau gweinyddol/cydlynu tebyg.
- Dealltwriaeth o gynnal a chadw adeiladau, cydymffurfio â rheolau Iechyd a Diogelwch, neu gydlynu prosiectau.
- Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, a hyder yn gweithio ar draws timau a gyda phartneriaid allanol.
- Ymagwedd rhagweithiol, yn awyddus i wneud gwelliannau - rhywun sy'n mwynhau gwneud prosesau yn fwy effeithlon a hawdd eu defnyddio.
- Profiad o oruchwylio staff neu dimau sy'n delio â chwsmeriaid.

Cyfeirier at y disgrifiad swydd (sydd ar gael i'w lawrlwytho) am ragor o wybodaeth.

Cyflog a Buddion:

Cyflog o £32,597- £34,434 y flwyddyn, o leiaf 25 diwrnod o wyliau yn codi i 30 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau gwych o weithio oriau hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o’r staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni'r meini prawf swydd hanfodol ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad cau: 12/04/2026

Warden - Cwmpasu Absenoldeb Tadau
Graddfa 3 (£26,824-28,142)
Tua 17 wythnos o’r 05/05/2026

Mae’r wardeniaid yn cyflawni ystod o ddyletswyddau ymarferol ar Lwybr Cenedlaethol yr Arfordir, y rhwydwaith hawliau tramwy cyhoeddus, a gwaith cadwraeth, a chynnal a chadw tiroedd ar safleoedd sy'n eiddo i’r Parc ac a reolir gan y Parc ar draws y Parc Cenedlaethol, gan gynorthwyo i adfer byd natur a hwyluso mwynhad o’r Parc i bawb.

Gan gynorthwyo arweinwyr y Tîm cefn gwlad, byddwch yn cyflawni ystod o dasgau, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i dorri porfa, strimio, plannu a thocio llystyfiant ar hyd llwybr yr arfordir a’r rhwydwaith a’r safleoedd hawliau tramwy cyhoeddus.

Hefyd bydd gofyn i chi wneud, gosod a chynnal a chadw dodrefn/seilwaith llwybr yr arfordir a’r hawliau tramwy cyhoeddus a lleoliadau perthnasol eraill (megis pontydd, sticlau, gatiau, llwybrau pren, llwyfannau gwylio, arwyddion ac ati).

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu rhagorol, moeseg waith dda, a byddwch yn gallu gweithio yn yr awyr agored ym mhob tywydd. Byddwch yn gallu gweithio o fewn y polisïau a’r gweithdrefnau iechyd a diogelwch a bennir gan Barc Cenedlaethol Arfordir Penfro.

Gallwch weld manylion llawn y swydd a'r cyfrifoldebau yn y disgrifiad swydd.

Nid oes angen i ymgeiswyr blaenorol wneud cais eto.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.

Rydym wedi ymrwymo i wella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn cadw’r hawl i gau’r swydd yn gynnar.

Dyddiad cau: 21/03/2026
Cyfweliadau: 13/04/2026