Swyddi Gweithredu Meysydd Parcio

Mae’r Awdurdod Parc Cenedlaethol yn rheoli rhyw 40 o feysydd parcio a llefydd parcio ac yn codi tâl ar 14 ohonynt. Ar hyn o bryd mae gennym swyddi gwag ar gyfer Goruchwylydd Meysydd Parcio Codi Tâl (Parhaol) a Gweithwyr Cymorth Meysydd Parcio Codi Tâl (Tymhorol).

Prif Gyfrifoldebau:

Mae pob swydd yn golygu gyrru o un safle i’r llall ac yn gyfrifol am gasglu arian o’r peiriannau Talu a Dangos, didoli/cysoni’r arian a gesglir, a gwaith sylfaenol o gynnal y peiriannau Talu a Dangos ynghyd â gwaith sylfaenol o gynnal-a-chadw safle’r maes parcio.

Mae swydd y Goruchwylydd â chyfrifoldeb ychwanegol o fod yn rheolwr llinell uniongyrchol a threfnu amserlen y Gweithwyr Cymorth. Hefyd y Goruchwylydd fydd yn gyfrifol am sefydlu’r gwaith o redeg y meysydd pario lle codir tâl yn ystod y cyfnod sy’n arwain at ddechrau’r tymor o godi tâl i gynnwys codi arwyddion ar y safle a hyfforddi/sefydlu’r gweithwyr cymorth tymhorol.

Sgiliau a Phrofiad:

Bydd angen i ymgeiswyr am bob un o’r swyddi feddu ar y canlynol:

• Trwydded yrru lawn.
• Profiad o drin arian mân a gwybodaeth o arferion gweithio yn y maes cyllid, ynghyd â sgiliau da a’r gallu i drin ffigurau a chadw cofnodion ariannol.
• Gallu mecanyddol a phrofiad o gyflawni’r gwaith o gynnal-a-chadw peiriannau Talu a Dangos.
• Bod yn ddibynadwy, yn ddidwyll, yn gallu gweithio heb oruchwyliaeth a threfnu eich baich gwaith eich hun.
• Profiad blaenorol o weithio gyda’r cyhoedd ynghyd â’r gallu i ymdrin â’r cyhoedd yn gyfeillgar ac yn gwrtais.
• Y gallu i gyflawni’r agweddau ymarferol a chorfforol o’r swydd sy’n cynnwys cryn dipyn o yrru a thrin peiriannau a/neu arian.
• Bod yn barod i weithio yn yr awyr agored ym mhob tywydd, ac agwedd hyblyg tuag at waith.
• Mae sgiliau yn yr iaith Gymraeg hefyd yn ddymunol.

Yn ogystal, bydd gan y Goruchwylydd brofiad o reoli staff, gweithio fel aelod o dîm a rhoi hyfforddiant yn y gweithle i gydweithwyr.

Oriau Gwaith / Hyblygrwydd:

Mae’r swydd Goruchwylydd yn swydd barhaol ag oriau amrywiol (llawn-amser, 5 diwrnod yr wythnos, Llun i Gwener, o’r ail wythnos fis Chwefror tan y 30ain o Dachwedd. Rhan-amser, hyd at 15 awr yr wythnos, o’r 1af o Ragfyr tan yr ail wythnos fis Chwefror).

Mae’r swyddi Gweithwyr Cymorth yn swyddi dros-dro / llawn-amser yn ystod y tymor codi tâl yn y meysydd parcio yn 2020, i gychwyn yn yr wythnos sy’n dechrau ar y 3ydd o Ebrill 2020 tan y 24ain o Dachwedd 2020, yn gweithio ar rota, 5 diwrnod o weithio / 2 ddiwrnod i ffwrdd yn ôl y rhestr rota, a bydd gofyn i ymgeiswyr fod yn hyblyg i weithio ar y penwythnos ac ar Wyliau Cyhoeddus. Rhaid i weithwyr cymorth gymryd pob diwrnod o wyliau a gronnwyd ganddynt yn ystod y cyfnod o’r 6ed o Dachwedd i’r 24ain o Dachwedd.

Cyflog a Buddion:

Ar gyfer Goruchwylydd; cyflog sylfaenol hyd at £19,171 (pro-rata).
Ar gyfer Gweithwyr Cymorth; cyflog sylfaenol hyd at £18,065 (pro-rata).

Bydd pob swydd â lleiafswm o 23 diwrnod o wyliau (pro-rata), yn codi i 28 diwrnod (pro-rata), ynghyd â gwyliau cyhoeddus (pro-rata), cynllun pensiwn llywodraeth leol, trefniadau gweithio hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa. Darperir dillad addas i’r awyr agored a cherbyd i bob swydd.

Dyddiad Cau: 02/02/20

Gofalwr / Goruchwylydd Safle
Rhan-amser, 13.5 awr yr wythnos (2 ddiwrnod yr wythnos), contract 1.5 flynedd

Mae adeilad Parc Llanion yn Noc Penfro yn fwy na chanrif oed, a adeiladwyd yn wreiddiol i wasanaethu fel lle bwyta i luoedd y fyddin a leolwyd yma am dros 60 mlynedd.

Yn 2004 symudodd Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro i’r adeilad oedd newydd ei addasu yn swyddfeydd. Llwyddodd yr Awdurdod i gynnwys nifer o “nodweddion gwyrdd” wrth addasu’r adeilad.

Mae swydd newydd wedi codi ar gyfer Gofalwr / Goruchwylydd Safle. Mae’r swydd gyffrous ac amrywiol hon yn golygu gweithio’n bennaf fel Goruchwylydd Safle Parc Llanion i sicrhau bod yr adeilad, y llefydd mewnol a'r tiroedd yn amgylchedd gwaith diogel, saff a dymunol i’r staff ac i’r ymwelwyr. Mae hon yn swydd newydd, a bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio ochr yn ochr â’r deiliad swydd presennol ac yn ei gynorthwyo.

Prif Gyfrifoldebau:

Mae’r swydd yn golygu cyflawni gwaith ymarferol, goruchwylio staff contract a gwneud gwaith cydymffurfio a monitro. Mae’n bosibl y gofynnir i chi hefyd gyflawni gwasanaethau tebyg ar ein safleoedd ar draws yr Awdurdod, gan roi gwasanaeth cyflenwi i gydweithwyr yn y safleoedd hynny a chydgysylltu â hwy.

Sgiliau a Phrofiad:

• Mae sgiliau ymarferol, a sgiliau DIY da neu rywfaint o brofiad gwaith crefftwr, sgiliau sylfaenol mewn gwaith trydan/cynnal-a-chadw, yn fantais.
• Y gallu i asesu, monitro ac adolygu strwythurau, gwasanaethau ac arferion gweithio, a dogfennu a thynnu sylw at y materion sy’n codi.
• Y gallu i oruchwylio contractau cynnal-a-chadw a sicrhau safonau uchel, a meithrin cysylltiadau gwaith gyda staff a chontractwyr.
• Y gallu i drin a symud llwythi yn ddiogel a chael mynediad i bob rhan o'r adeiladau, ac ymrwymiad i weithio'n ddiogel.
• Profiad perthnasol, megis gwaith blaenorol fel gofalwr, gwaith diogelwch neu waith tasgmon, a phrofiad o bosibl yn y maes adeiladu.
• Profiad blaenorol o reoliadau a systemau ar gyfer gweithio'n ddiogel yn fantais.
• Yn dal trwydded yrru lawn.

Oriau Gwaith / Hyblygrwydd:

Bydd gofyn i ddeiliad y swydd fod yn hyblyg i weithio o fewn yr oriau craidd o 7 y bore tan 7 yr hwyr. Gall hyn fod yn ddiwrnod llawn neu’n ddwy sifft yn dibynnu ar y llwythi gwaith, all amrywio. Mae’n bosibl y bydd gofyn gweithio gyda'r hwyr ac ar y penwythnos o bryd i’w gilydd, a bydd y Goruchwylydd yn ymateb i alwadau allan o oriau gwaith arferol.

Mae'n ofynnol i ddeiliad y swydd fyw o fewn cyrraedd hwylus i Barc Llanion er mwyn gallu ymateb yn effeithiol i alwadau y tu allan i oriau gwaith arferol. Efallai y bydd gofyn teithio o bryd i’w gilydd i safleoedd eraill yn y sir.

Cyflog a Buddion:

Cyflog sylfaenol hyd at £19,171 (pro-rata), lleiafswm o 23 diwrnod o wyliau (pro-rata), yn codi i 28 diwrnod (pro-rata), ynghyd â gwyliau cyhoeddus (pro-rata), cynllun pensiwn llywodraeth leol, trefniadau gweithio hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Dyddiad Cau: 10/02/20

Cynorthwyydd Gweinyddol
Rhan-amser, 14.8 awr yr wythnos (2 ddiwrnod yr wythnos)

Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yw unig wir barc cenedlaethol arfordirol Prydain, man lle mae clogwyni garw a thraethau aur a dyffrynnoedd coediog yn arwain at fryniau mewndirol gwyllt - yn ddealladwy, mae cynllunio yn chwarae rhan allweddol yn ein cyfrifoldeb am y lle arbennig hwn.

Mae swydd wedi codi am Gynorthwyydd Gweinyddol fydd yn gyfrifol am amrediad llawn o ddyletswyddau gweinyddol yn y Tîm Gweinyddol Rheoli Datblygu ac am roi cymorth gweinyddol i’r adran.

Prif Gyfrifoldebau:

• Rhoi cymorth hyblyg ym mhob maes o’r adran, gan gynnwys yr is-adran gorfodaeth, ac yn gwybod am bob dyletswydd gweinyddol er mwyn gallu cyflenwi ar adegau o salwch neu absenoldeb yn ôl y galw.
• Cofrestru ceisiadau Cynllunio, cofnodi manylion ar ein cronfa ddata, a sicrhau y dilynir y weithdrefn ymgynghori a chydnabod yn gywir.
• Cyflawni chwiliadau ar eiddo a chynorthwyo gyda’r gwaith o baratoi ar gyfer apeliadau.
• Cynnal pob cofnod priodol ar gyfrifiadur ac ar bapur a systemau ffeilio, a hwyluso mynediad i bob aelod o staff ac aelodau’r cyhoedd.
• Ymateb i ymholiadau o ddydd i ddydd gan staff a’r cyhoedd yn gyffredinol a delio ag ymwelwyr yn y dderbynfa ac ymholiadau dros y ffôn mewn modd cyfeillgar a hyderus.
• Cyflawni pob dyletswydd i safon uchel, yn brydlon ac yn gywir.

Cymwysterau, Sgiliau a Phrofiad:

• Saesneg a Mathemateg i lefel TGAU neu uwch.
• Yn hyddysg mewn defnyddio technoleg gwybodaeth; yn gallu defnyddio Word, Excel, Access ac Outlook.
• Profiad o weinyddiaeth swyddfa, a safonau personol uchel o gywirdeb a bod yn ddibynadwy.
• Sgiliau cyfathrebu da yn ysgrifenedig ac ar lafar.
• Yn meddu ar hunan-gymhelliant a chryn dipyn o flaengaredd.
• Yn gallu gweithio’n dda mewn sefyllfaoedd tîm ac addasu i wahanol alwadau a phwysau.
• Y gallu i weithio drwy gyfrwng y Gymraeg, a bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus weithio i lefel B2 (Lefel Uwch).

Cyflog a Buddion:

Cyflog sylfaenol hyd at £19,171 (pro-rata), lleiafswm o 23 diwrnod o wyliau (pro-rata), yn codi i 28 diwrnod (pro-rata), ynghyd â gwyliau cyhoeddus (pro-rata), cynllun pensiwn llywodraeth leol, trefniadau gweithio hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Lleolir y swydd yn ein Pencadlys yn Noc Penfro; mae'r swyddfa yn 8 munud o gerdded o'r orsaf reilffordd agosaf, mae gennym gyfleusterau parcio beiciau diogel a digon o le i barcio ceir. Hefyd rydym yn gweithredu cynllun ceir yr Awdurdod ar gyfer ymweliadau safle.

Dyddiad cau: 02/02/20

Parcmon Ardal y De Orllewin
Llawn-amser – 37 awr yr wythnos

Mae gan Barc Cenedlaethol Arfordir Penfro rai o'r golygfeydd mwyaf ysblennydd a'r bywyd gwyllt mwyaf amrywiol ym Mhrydain gan gynnwys gwarchodfeydd natur, daeareg ac archeoleg o bwysigrwydd rhyngwladol.

Mae swydd wedi codi ar gyfer Parcmon yn ardal De Orllewin Sir Benfro; mae’r swydd gyffrous ac amrywiol hon yn rhan o Dîm Parcmyn Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro ac yn bwynt cyswllt cyntaf â’r cymunedau, busnesau ac ymwelwyr. Hefyd mae ein Parcmyn yn cymryd yr awenau o ran rhoi cymorth i’r gymuned ac i wirfoddolwyr, a rheoli hamdden ac ymwelwyr yn yr ardal.

Prif Gyfrifoldebau:

Yn atebol i’r Rheolwr Gwasanaeth Parcmyn, rôl y Parcmon yw cynnal nodau mwyaf eang yr Awdurdod Parc Cenedlaethol ar draws ardal y de orllewin (o Aberdaugleddau i Hafan Druidston a glannau gorllewinol Aber y Daugleddau), gan weithio y tu fewn a’r tu allan i ffiniau’r Parc Cenedlaethol ac yn Aberdaugleddau a Hwlffordd.

• Rheoli Hamdden, Twristiaeth ac Ymwelwyr.
• Hyrwyddo Llesiant.
• Gweithio gyda Chymunedau.
• Cymorth i Wirfoddolwyr, Gwaith Ymarferol a Rheoli Safleoedd.

Bydd yn ofynnol i’r ymgeisydd llwyddiannus weithio o bryd i’w gilydd gyda’r hwyr, ar y penwythnos ac ar wyliau cyhoeddus, a thelir lwfans ychwanegol am hynny.

Swydd gweithio o gartref yw hon, a darperir cerbyd ar gyfer siwrneiau swyddogol. Mae angen i’r Parcmyn fyw yn eu sector neu gerllaw er mwyn gallu defnyddio’u cartref fel canolfan gwaith a bod yn gyswllt effeithiol â’u cymuned.

Cymwysterau, Sgiliau a Phrofiad:

• Addysg hyd at HND neu lefel gyfatebol mewn maes perthnasol neu’n gallu dangos eich bod yn gymwys i’r swydd hon.
• Profiad o weithio gyda busnesau twristiaeth a thirberchnogion i gyflawni prosiectau, profiad o reoli ymwelwyr a hamdden, a chefndir o weithio gyda chymunedau lleol.
• Gwybodaeth am arwain prosiectau gwirfoddolwyr, teithiau tywys ac addysg amgylcheddol ynghyd â phrofiad o waith ymarferol o reoli cefn gwlad.
• Cyfathrebwr ardderchog all ymgysylltu â phobl o bob gallu a chefndir, a’r gallu i ennyn brwdfrydedd, ysgogi ac ysbrydoli eraill.
• Yn gallu gweithio’n ddiogel, ysgrifennu a defnyddio asesiadau risg, a goruchwylio bod eraill yn gweithio’n ddiogel, ac yn hyderus i weithio ar eich pen eich hun pan fydd angen ond hefyd yn gallu gweithio fel aelod o dîm.
• Yn frwdfrydig dros fyd natur ac amgylchedd y glannau ac yn gallu esbonio’r dirwedd i eraill. Gwybodaeth leol am Sir Benfro ac ardal y de orllewin o’r Parc Cenedlaethol.
• Y gallu i weithio drwy gyfrwng y Gymraeg a chyfrannu at gyflawni Safonau’r Gymraeg perthnasol. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus weithio i lefel A2 (Lefel Sylfaen).
• Sgiliau da mewn technoleg gwybodaeth, a thrwydded yrru lawn.

Mae’n ofynnol cael gwiriad manylach y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer y swydd hon.

Cyflog a Buddion:

Cyflog sylfaenol rhwng £19,945 a £23,836 (yn dibynnu ar gymwysterau a phrofiad), a 15% o lwfans gweithio oriau hyblyg, lleiafswm o 23 diwrnod o wyliau, yn codi i 28 diwrnod, ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn llywodraeth leol, trefniadau gweithio hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Dyddiad cau: 27/01/20