01/07/2023- 05/11/2023
Chwilio am swydd y gallwch chi deimlo'n falch ohoni? ysblennydd.

Mae i Gastell Caeriw, ym Mharc Cenedlaethol Arfordir Penfro, hanes hudolus sy’n rhychwantu dros 2000 o flynyddoedd a mwy. Enillodd y castell wobr yng Ngwobrau Twristiaeth Sir Benfro 2018 yn y categori Atyniad Gorau i Ymwelwyr. Agorodd Ystafell De Nest yn y Castell yn 2018; mae'n ystafell olau, glyd a modern sy'n gweini amrywiaeth o fwyd, o ginio ysgafn, cacennau cartref a the a choffi.

Ynglyn â'r swydd:
• Sicrhau bod y cwsmer yn cael profiad gwych
• Cymryd archebion a gweini
• Cynnal safonau uchel o lanweithdra
• Paratoi bwyd a diodydd
• Gwirio’r cyflenwadau a dderbynnir, cylchdroi stoc, storio bwyd yn ddiogel
• Clirio, golchi llestri, glanhau

Ynglyn â'r ymgeisydd:
• Brwdfrydig, gwych gyda’r tîm, dibynadwy, gyfeillgar ac yn groesawgar
• Profiad o weithio mewn caffi neu amgylchedd arlwyo
• Yn barod i weithio ar rota saith diwrnod, gan gynnwys gwyliau banc a gyda’r hwyr bob hyn a hyn.

Mae sgiliau Cymraeg yn ddymunol. Cefnogir ymgeiswyr i ddatblygu eu sgiliau Cymraeg
Disgrifiad Llawn o’r Swydd ar gael drwy lawrlwytho.

Cyflog:
£10.60- £10.79 yr awr
Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 16/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro - Tymhorol Cyfrannwr Addysg a Digwyddiadau.
15 awr yr wythnos nes 05/11/2023

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn awyddus i benodi Cyfrannwr Addysg a Digwyddiadau achlysurol i gyflwyno Rhaglen Addysgiadol Castell Henllys i grwpiau ysgol ar ymweliad, yn ogystal â’r rhaglen ddigwyddiadau a gweithgareddau flynyddol i’r cyhoedd.

Mae'r rôl yn addas ar gyfer unigolyn a all:

• ddehongli’r safle, y Parc Cenedlaethol a’r ardal gyfagos ar gyfer mwynhad yr holl ymwelwyr, gan gynnwys y cyhoedd a grwpiau diddordeb arbennig.
• sicrhau bod canlyniadau dysgu a mwynhad ar gyfer yr holl grwpiau ysgol ar ymweliad a’r cyhoedd yn cael eu cyflwyno at safon uchel.
• cyflwyno ac arwain gweithgareddau’r rhaglen ysgolion a digwyddiadau mewn modd proffesiynol a diogel.
• sicrhau bod y safle'n cael ei gyflwyno at lefel uchel i ymwelwyr.
• cyfrannu syniadau, drwy drafodaethau tîm, i ddatblygu’r rhaglen weithgareddau a digwyddiadau.

Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar:
• brofiad o arwain a chyflwyno gweithgareddau.
• profiad o weithio gyda phlant.
• profiad o waith theatr, drama neu wisgoedd.
• y gallu i siarad Cymraeg ar lefelC1 (Fframwaith Cymhwysedd ar gael i’w lawrlwytho).
• ymagwedd frwdfrydig dros weithio gyda grwpiau ysgol a grwpiau o blant.
• y gallu i gyfathrebu’n hawdd gyda chydweithwyr a’r cyhoedd.

Swydd ddisgrifiad llawn ar gael i’w lawrlwytho.

Mae'r swydd hon yn amodol ar archwiliad DBS Manwl.

Cyflog- Hyd at £10.79 yr awr.

Rydym wedi ymrwymo i gynnig cyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gredoau a phriodas a phartneriaeth sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu, ac felly’n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy’n bodloni’r meini prawf hanfodol ac sy’n dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 13/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro - Cyfrannwr Addysg a Digwyddiadau (Achlysurol).

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn awyddus i benodi Cyfrannwr Addysg a Digwyddiadau achlysurol i gyflwyno Rhaglen Addysgiadol Castell Henllys i grwpiau ysgol ar ymweliad, yn ogystal â’r rhaglen ddigwyddiadau a gweithgareddau flynyddol i’r cyhoedd.

Mae'r rôl yn addas ar gyfer unigolyn a all:

• ddehongli’r safle, y Parc Cenedlaethol a’r ardal gyfagos ar gyfer mwynhad yr holl ymwelwyr, gan gynnwys y cyhoedd a grwpiau diddordeb arbennig.
• sicrhau bod canlyniadau dysgu a mwynhad ar gyfer yr holl grwpiau ysgol ar ymweliad a’r cyhoedd yn cael eu cyflwyno at safon uchel.
• cyflwyno ac arwain gweithgareddau’r rhaglen ysgolion a digwyddiadau mewn modd proffesiynol a diogel.
• sicrhau bod y safle'n cael ei gyflwyno at lefel uchel i ymwelwyr.
• cyfrannu syniadau, drwy drafodaethau tîm, i ddatblygu’r rhaglen weithgareddau a digwyddiadau.

Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar:
• brofiad o arwain a chyflwyno gweithgareddau.
• profiad o weithio gyda phlant.
• profiad o waith theatr, drama neu wisgoedd.
• y gallu i siarad Cymraeg ar lefelC1 (Fframwaith Cymhwysedd ar gael i’w lawrlwytho).
• ymagwedd frwdfrydig dros weithio gyda grwpiau ysgol a grwpiau o blant.
• y gallu i gyfathrebu’n hawdd gyda chydweithwyr a’r cyhoedd.

Swydd ddisgrifiad llawn ar gael i’w lawrlwytho.

Mae'r swydd hon yn amodol ar archwiliad DBS Manwl.

Cyflog- Hyd at £10.79 yr awr.

Rydym wedi ymrwymo i gynnig cyfle cyfartal i bob aelod o staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gredoau a phriodas a phartneriaeth sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu, ac felly’n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl sy’n bodloni’r meini prawf hanfodol ac sy’n dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 13/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro – Swyddog Rhwydweithiau Technoleg Gwybodaeth (TG) - Llawn amser – Parhaol
Mae cyfle gwych gan yr Awdurdod i ymuno â ni fel ein Swyddog Rhwydweithiau TG fydd yn darparu'r isadeiledd, caledwedd, meddalwedd a’r systemau sydd eu hangen ar gyfer anghenion TGCh yr Awdurdod, a rhoi cymorth a hyfforddiant manwl i ddefnyddwyr ar bob system.
Byddwch:
• yn darparu systemau rhwydwaith a gweinydd diogel, dibynadwy ac sydd ar gael yn hwylus i fodloni gofynion yr Awdurdod o ran eu gallu TG, gan gydbwyso cynaliadwyedd a gwerth am arian o fewn cyllideb amlinellol.
• yn brif bwynt cyswllt ar gyfer y darparwr rhwydwaith PSBA a sicrhau bod isadeiledd y rhwydwaith ardal eang o fewn terfynau’r Awdurdod yn gweithredu’n effeithlon.
• yn cynnal ystâd y gweinydd lled-rithiol, gan sicrhau parhad gydag adferiad llawn a chiplun.

Byddwch angen:
• o leiaf HND neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc cyfrifiadurol, neu brofiad mewn amgylchedd tebyg.
• profiad o weinyddu a datrys problemau systemau TGCh cymhleth, a chynorthwyo defnyddwyr a’r prosesau busnes.
• agwedd systematig at ddatrys problemau - dyfal a pharhaus.
• y gallu i wneud diagnosis, datrys problemau a goresgyn problemau cymhleth mewn systemau rhyng-gysylltiedig.

Mae disgrifiad swydd llawn ar gael i'w lawrlwytho.

Cyflog a Buddion:

Cyflog o £30,151- £32,020, lleiafrif o 28 diwrnod o wyliau yn codi i 33 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau ardderchog o weithio oriau hyblyg, a chyfleoedd i ddatblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 27/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro - Swyddog Iechyd a Lles
Llawn amser (30 awr)– Parhaol

Mae cyfle gwych wedi codi i ymuno â ni fel Swyddog Iechyd a Lles fydd yn gwneud y Parc Cenedlaethol yn lle mwy cynhwysol i ymweld, byw a gweithio. Yn cyflwyno rhaglen a dargedir o fentrau a gynlluniwyd i ddatgloi potensial llawn mynediad i natur a chefn gwlad ar gyfer iechyd a lles. Byddwch yn ceisio cyfleoedd ariannu ar gyfer rhaglenni i gyflawni prosiectau cynhwysiant ac ymgysylltu ar gyfer y trigolion lleol ac ymwelwyr â’r Parc Cenedlaethol.

Byddwch:
• yn rhoi Cynllun Gweithredu yr Awdurdod mewn grym ar Iechyd, Lles a Mynediad i'r Parc Cenedlaethol a ffrydiau gwaith cysylltiedig, gan gynnwys cyflawni gwasanaeth symudedd yn yr awyr agored a chadeiriau olwyn traeth yr Awdurdod a rhaglenni a mentrau cerdded â chymorth.
• yn gweithio’n agos gyda phartneriaid allweddol i ddatblygu ymyriadau iechyd a lles sy’n cynyddu mynediad i natur a’r Parc Cenedlaethol a dealltwriaeth ohonynt ar gyfer y trigolion lleol ac ymwelwyr â’r ardal, gan ganolbwyntio ar bobl sydd â nodweddion gwarchodedig ac o gymunedau difreintiedig.
• yn monitro’r cynnydd o ran y nodau polisi, y materion a’r tueddiadau, a sicrhau bod digon o ddata ar gael a bod y systemau yn ddigonol i werthuso’r canlyniadau.
• yn paratoi ymatebion cytûn i ymgynghoriadau allanol a chydlynu ac integreiddio'r gwahanol feysydd polisi.

Byddwch angen:

• addysg hyd at lefel gradd neu gyfwerth yn y maes gwasanaeth perthnasol.
• trwydded yrru lawn.
• profiad profedig mewn rôl debyg yn cyflawni gwaith iechyd a lles.
• profiad o weithio gyda chymunedau difreintiedig a grwpiau â nodweddion gwarchodedig, yn ddelfrydol yng Nghymru.
• y gallu i siarad Cymraeg ar lefel C1, man lleiaf (y fframwaith cymhwysedd ar gael i’w lawrlwytho).
• y gallu i ddylanwadu ar newid drwy ymgysylltu â rhanddeiliaid a gweithio mewn partneriaeth aml-asiantaeth.

Disgrifiad swydd llawn ar gael i'w lawrlwytho.
Bydd deiliad y swydd angen gwiriad DBS.

Cyflog a Buddion:

Cyflog o £30,151 - £34,723 pro rata, lleiafswm o 26 diwrnod o wyliau yn codi i 31 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau ardderchog o weithio oriau hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 17/07/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro - Swyddog Ariannu Allanol
Llawn amser - Parhaol

Mae cyfle gwych wedi codi i ymuno â ni fel Swyddog Ariannu Allanol fydd yn ymgymryd â gweithgareddau i gynhyrchu a rheoli cyllid o amrywiaeth o ffynonellau i gynnal gwaith Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro ac Ymddiriedolaeth Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro.

Byddwch:
• yn gweithio gyda'r Rheolwr Ariannu Allanol i lenwi ceisiadau am gyfleoedd ariannu allanol ar gyfer Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro ac Ymddiriedolaeth Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro drwy gyfleoedd grant y sector cyhoeddus ac ymddiriedolaethau a sefydliadau Elusennol.
• yn rheoli'r llif grant i gwrdd â’r targedau incwm, ac adrodd ar y rhagolygon incwm.
• yn cadw cofnodion cywir o’r amrywiol sefydliadau, ceisiadau, cyfathrebu, a dyddiadau gwneud ceisiadau yn y dyfodol.
• yn datblygu cysylltiadau cadarnhaol â’r unigolion a’r sefydliadau sy’n rhoi grantiau ar hyn o bryd ac o bosibl yn y dyfodol.

Byddwch angen:

• addysg hyd at lefel gradd neu brofiad perthnasol sylweddol.
• y gallu i siarad Cymraeg ar lefel C2, man lleiaf (fframwaith cymhwysedd ar gael i’w lawrlwytho).
• profiad sylweddol o gynhyrchu incwm drwy geisiadau am grant.
• profiad amlwg o gynhyrchu incwm a chwrdd â thargedau incwm neu eu rhagori.

Disgrifiad swydd llawn ar gael i'w lawrlwytho.

Cyflog a Buddion:

Cyflog o £30,151- £32,020, lleiafswm o 26 diwrnod o wyliau yn codi i 31 diwrnod ynghyd â gwyliau cyhoeddus, cynllun pensiwn hael llywodraeth leol, trefniadau ardderchog o weithio oriau hyblyg, a chyfleoedd datblygu gyrfa.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 14/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.

Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro - Arweinydd Gweithgareddau Tymhorol
Rhan amser - 25 awr yr wythnos
19/07/2023- 31/08/2023

Mae cyfle ardderchog wedi codi i ymuno â’n tîm fel ein Arweinydd Gweithgareddau Tymhorol i arwain gweithgareddau difyr a chyffrous i blant a theuluoedd yng Nghastell Caeriw drwy gydol y gwyliau ysgol.

Byddwch:
• yn croesawu ymwelwyr.
• yn cynnal amgylchedd trefnus, croesawgar a deniadol.
• yn arwain rhaglen y Castell o weithgareddau’r haf bob dydd mewn gwisg ganoloesol gan gynnwys rhoi cynnig ar Saethyddiaeth, sesiwn Ysgol Marchog, sesiynau crefft a sgyrsiau Hanes Arswydus.
• yn sicrhau bod y sesiynau yn hwyl, yn llawn egni ac yn ddeniadol i blant a theuluoedd.

Byddwch angen:
• y gallu i ddysgu'n gyflym.
• bod yn drefnus a dibynadwy.
• gweithio fel rhan o dîm ac ar eich liwt eich hun.
• sgiliau iaith Gymraeg - Lefel A2 neu’n uwch. (Fframwaith Sgiliau Cymraeg ar gael i’w lawrlwytho.)
• agwedd hyblyg at oriau gwaith gan gynnwys penwythnosau, gwyliau cyhoeddus ac ambell fin nos.

Disgrifiad swydd llawn ar gael i'w lawrlwytho.
Bydd deiliad y swydd angen gwiriad DBS.
Cyflog – Hyd at £10.79 yr awr.

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.

Dyddiad Cau: 18/06/2023
Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn neilltuo’r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar.